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报告:“蓉漂”成95后就业新选择 平均期望月薪7075元

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  • 时间:2019-08-09 09:04:03
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良好的电子竞技和游戏产业发展基础、游戏巨头的布局和高水平竞技俱乐部的加入,令成都成为游戏产业的全国重镇。KPL、LPL和2018全国电子竞技公开决赛落地成都,更为成都游戏行业加码,行业整体发展超前,势能充足。2018年上半年,成都游戏行业平均招聘薪资为8523元,高出成都平均招聘薪资24%,招聘需求量同比增长43%,技术和设计类均为成都游戏行业急需的人才类型。

数据架构师平均薪酬2.29万元游戏行业成吸金高地

据埃菲社11月5日报道,古斯曼1957年4月4日生于墨西哥北部锡那罗亚州,因为身材矮小而被戏称为“矮子”。曾经在毒品王国叱咤风云的古斯曼如今面临着终身监禁,因为他向美国境内输入了共计457吨麻醉品。此外,他作为锡那罗亚集团头目时犯下的罪行也不胜枚举。

2018年上半年,成都活跃应届生求职者中,毕业于四川以外高校的人才比例为24.3%,同比增长2.6%;其中,毕业于北上广深高校的人才占比由2017年上半年的3.0%,稳步增加到2018年的3.2%,在保持较高的本地高校毕业生留存率的同时,成都对外来人才的吸引力在逐步增强。同时,数据表明,成都高校应届毕业生的相对净流入率高达2.63,即有一个本地高校毕业生选择离开成都发展的同时,有2.63个外地应届生选择来到成都发展。“蓉漂”在95后群体中的认可度显著提升。

工程科技人才聚集度反映城市核心竞争力强弱。报告显示,目前成都市的活跃人才中,工科类专业背景出身的求职者占比高达32.1%,位居12个学科大类之首,并占据绝对优势。得益于成都本地出色的高等教育资源,成都逐渐积累起雄厚的科研与工程人才基础,为战略新型产业发展提供有力保障。其中,人工智能、大数据等新兴领域发展态势良好。BOSS直聘研究院数据显示,2018年上半年,成都市大数据和人工智能领域人才的平均期望薪资为12003元,3年以下工作经验的年轻工程师积极涌入大数据和人工智能领域,人才占比由2017年的33.9%提高到2018年的43.2%,行业人才供给处于高速成长期,为其良性、长久发展奠定了人才基础。

校对 吴兴发

与会人员一致表示,一定要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要指示精神,发挥好妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用,发扬爱国奉献精神,以行动建功新时代,以奋斗创造美好新生活。

8月23日,互联网招聘平台BOSS直聘发布《2018上半年蓉城人才趋势报告》(下称“报告”)。报告显示,2018年上半年,成都市人才需求量同比增长39.1%,求职者平均期望月薪为7075元。西南地区高校的应届毕业生有43.3%希望来蓉工作,而西南地区活跃求职者中,毕业于双一流高校的人才有59.5%集中在成都。

《风尘三侠》首演

新京报快讯(张彤)21时17分,柳州市公安局发布通报称,8月20日上午11时许,发生在柳州市文昌大桥的一男子驾车撞击并持刀伤害沿路群众案件,犯罪嫌疑人已被民警当场抓获。

据了解,从2017年至今,王明亮已从黄河中成功救出4名轻生者。他说:“只要看到落水者,我第一想到的是赶快救上岸。对于自己的安危,当时没有时间去考虑,也容不得多想。”(兰州日报社全媒体记者孙建荣文/图)

BOSS直聘研究院数据显示,成都的人才吸引了持续领跑西南地区。2018年上半年,西南地区高校的应届毕业生有43.3%希望来蓉工作,而西南地区活跃求职者中,毕业于双一流高校的人才有59.5%集中在成都。随着人才吸引政策的不断出台,成都在区域内强大的人才虹吸效应为“蓉漂计划”的推进奠定了坚实的基础。

昨日,记者登录肥东县教体局官方网站,查寻到了这条“2018年肥东县选调教师公告”。公告于8月11日发布,内容称:根据《2018年肥东县选调教师工作实施意见》精神,经过笔试、面试,确定焦某某等97名同志选调到城区学校工作。请以上人员在2018年8月13日~14日到教体局人事科办理调动手续。

成都虹吸效应明显95后对“蓉漂”认可度显著提升

报告显示,2018年上半年,成都市人才需求量同比增长39.1%,延续了2017年的高速增长态势,人才势能充足。数字经济、智能经济、绿色经济、创业经济、共享经济、流量经济“六大新经济形态”相关行业人才需求旺盛。人才需求的持续增长,直接带动成都人才期望薪资的节节攀升。2018年上半年,成都市求职者的平均期望薪资为7075元,同比提高3.7%。数据架构师以2.29万元的平均月薪领跑成都薪酬榜,架构师和机器学习工程师平均薪酬排名紧随其后,分别2.28万元和2.26万元。

中共北京市委宣传部副巡视员、北京市文化创意产业促进中心主任梅松在启动仪式上介绍,此前三届北京文化创意大赛累计已获得社会融资39亿人民币。今年的大赛以培育优秀文创项目、扶持创新创业人才为目标,在赛区设置、赛制规范、投融资服务、对接孵化、全媒体宣传等方面实现了全面升级。

据悉,2016年与2017年,日本的新生婴儿数量都跌破了百万大关。当时有专家表示,如果日本还是按照这个速度发展,估计再200年,地球上就不会有日本这个国家的存在了。

数据显示,近年来,在“双创”大潮和政策鼓励下,成都涌现出一批青年创业者。目前成都创业者群体中,大学毕业时间为2014-2018年的青年创业者占比已达35.4%,有3%的成都创业者是2018年刚出象牙塔的应届生,成都本地对大学生创业的政策扶持也起到了重要促进作用。互联网、专业服务、IT和教育成为年轻的成都创业者选择的主要领域。

该批名单包括:北京建勋辉煌教育科技有限公司、北京神蝉物业管理有限公司、浙江艺迅装饰设计工程有限公司、天津市阿普达电子有限公司、内蒙古忠发劳务服务有限公司、山西诚瑞源房地产开发有限公司、如皋市建筑安装工程有限公司沧州分公司、山西宏信商贸有限公司、林州八建集团工程有限公司、西安缘满建筑工程有限公司、岫岩满族自治县全有蔬菜种植专业合作社、锦州晟合工程有限公司、松原市联华石油开发有限责任公司、鸿惠(上海)信息技术服务有限公司、上海宾牛实业股份有限公司、上海音家餐饮管理有限公司、玖谦(上海)文化传播有限公司、苏州市振丰鞋业有限公司、江苏振森新材料科技有限公司、温州经济技术开发区沙城王宇鞋面加工厂、浙江天奢投资管理有限公司、舟山美众装饰设计工程有限公司、庐江县凯迪绿色能源开发有限公司、合肥居徽装饰工程有限公司、安徽万春混凝土有限公司、湖南茂达建筑劳务有限公司、南通海二建设有限公司、福建省惠五建设工程有限公司、鸿景高新技术股份有限公司、北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司、山东中飞实业有限公司济南分公司(高唐高庄项目部)、黄冈东城妇产医院有限公司、深圳南岭玩具制品有限公司、湛江众盟建筑劳务有限公司、广东怡通建设工程有限公司、广西宇能润滑油有限公司、北京天顺成建筑工程有限公司、贵州荣珏建设工程有限公司、贵州天马彩印有限公司、云南锦翔菌业股份有限公司、云南文荣建筑工程有限公司、云南同兴建筑实业(集团)有限公司、昆明大成建筑工程有限公司、林芝阁瑞斯建筑装饰工程有限公司、陕西凯莱斯科耀瓷文化股份有限公司第一分公司、甘肃卓力汽车销售服务有限公司、白银瑞恒房地产有限公司、青海德成生态文化旅游开发有限公司、重庆市德感建筑安装工程有限公司、中科建设开发总公司50家用人单位。

工程科技背景人才聚集度高青年创业氛围活跃

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